“通过抓机制、搭平台，不断提高做好职工群众工作的能力水平，确保当好职工的贴心人、娘家人。”近日，新田县认真贯彻落实市委书记朱洪武关于“发挥工会作用，当好职工‘娘家人’”的有关要求，全面开展工会进园区、进企业，送政策、送服务等工作。

在新田县电商协会，来自各乡镇（街道）的农产品企业和电商企业齐聚一堂话发展，总工会派出多名工作人员现场办公，听意见、解难题，内容涉及用工需求、员工技能培训等。

新田县金盆镇河山岩村醋水豆腐加工厂随着网络订单的增加，人员管理、物流成为工厂负责人骆普军的一大难题。连日来，新田县总工会深入企业，向管理人员和职工宣讲技能培训、法律援助、物流等各方面的政策，架起了一座工会连心桥，“通过一对一、面对面讲政策，传授培训管理等方面的技能，帮助我们化解了当前的困境，确实让我们感受到了‘家’的感觉。”骆普军说道。

为更好地服务企业，新田县总工会联合社区，全面开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研；通过设立企业劳动争议专员等，形成多层次、广覆盖的劳动争议预防、预警、调处工作机制，第一时间帮助企业职工解疑答惑；根据职工的意愿和要求，指导企业在节假日适时开展丰富多彩的文体活动，让职工充分参与进来，加强企业间的文化交流，增进职工的身心健康，并在园区精心打造职工爱心驿站、职工书屋等一批优质项目，用心用情当好职工的“娘家人”。