今年来，新田法院以青年理论学习小组为抓手，扎实提升青年干警干事能力，稳步推进青年干警成长成才。

“比学赶超”促成长。该院将35岁以下的20名青年干警组织成立青年理论学习小组，通过“群学+自学”的学习方式，定期召开集中学习，营造出互相学习、互相帮助、比学赶超的学习氛围，助力青年干警在学习中进步、成长，现已召开3期集中学习。

“青蓝计划”补短板。党组书记、院长黄志岗带头上党课，邀请工作经验丰富的老同志开展“青蓝计划”以老带新，谈理想、解困惑、话发展，并提供可操作性强的实践经验，以此助力青年干警运用所学所得不断推动工作发展。

“口若悬河”增信心。在“多听”“多学”的同时，更要求青年干警们“多说”。在3次青年理论学习小组集中学习中，均随机邀请5名青年干警分享关于“司法担当与司法智慧”的学习心得。督促青年干警不只当“听众”，更要当“说者”，掀起了一波学习交流热潮。