来自彭女士问：我是新田县惠华新员工，2014.10.20号入职，2026.3.20号，人事安排我要调岗，我就想问，我要没做错任何事，我就想赚点生活费，为什么告诉要强行调岗，降工价想我走

关于"强行调岗“的情况回复

彭女士网友：

您好！

您通过书记信箱反映的“新田县惠华公司强行调岗、降工价”问题收悉。我们接到县委通知后，领导高度重视，立即安排产业开发区企业服务中心、县人社局等单位入企调查核实，并开展调解工作，现将有关情况回复如下：

一、调查“强制调岗、降工价”核实情况 湖南惠华欣新能源科技有限公司近期完成生产设备升级，生产效率大幅提升，人工成本占比显著下降，公司据此对工价进行了相应调整，并非无理由克扣工资。 因公司战略调整及订单结构变化，部分岗位需求缩减，需将富余人员调配至其他生产岗位，属于企业正常经营管理行为。

二、调解处置结果 2026年3月24、25日，产业开发区、人社局劳动仲裁大队分别组织您与公司开展面对面调解，向您详细说明了设备升级、工价调整及岗位调配的背景与依据，耐心解答了您的疑问，疏导了您的情绪。 经充分沟通，您对公司经营调整的合理性表示理解，本人没有继续在企业上班的意愿并签署了离职申请表，相关离职手续已按规定办理完成。

三、下一步工作 1.主动对接，介绍工作。产业开发区企业服务中心主任主动留下电话号码，对接介绍其他用工企业，为您介绍招工信息，协助您找到合适工作。 2.我们将督促湖南惠华欣新能源科技有限公司完善薪酬调整、岗位变动等事项的事前告知与沟通机制，保障员工知情权与参与权；同时加强园区企业劳动用工政策宣传与指导，引导企业规范管理，从源头减少劳资纠纷，维护园区和谐稳定的用工环境。

感谢您对我们工作的监督与支持！

新田产业开发区管理委员会

2026年3月30日