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新田县乡村振兴局:干部包片挂乡镇 乡村振兴“八推动”

转载 超级管理员2021/10/11 21:43:37 发布 来源:新田新闻网 作者: 新臻 13 阅读 0 评论 0 点赞

为全面认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入开展党史学习教育“为民办实事”活动,做好迎接巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接后评估,扎实开展2021年度乡村振兴考核等工作,提高局机关干部的工作积极性,近日,新田县乡村振兴局制定出台了《2021年度局领导包片联系乡镇考核方案》(以下简称《方案》),明确实行局领导包片、干部职工联系乡镇工作制度,将乡村振兴局全体干部职工(不含临聘及抽调人员)分成四个考核(联系)组,每组由一名局领导包片(三、四个乡镇或街道)、数名党员干部具体联系到乡镇(街道)及行政村(社区),全面促进脱贫攻坚与乡村振兴工作有效衔接。

《方案》明确,本次实行局领导包片、干部职工联系乡镇工作制度的职责任务主要是“八个推动”。一是推动学理论。指导镇村干部、党员深入学习和忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想,学习和落实党章党规,提高思想政治素质。深入宣传贯彻党中央、国务院关于乡村振兴各项方针政策、决策部署、工作措施。二是推动强组织。指导乡镇选优配强干部队伍。严格党的组织生活,加强党员教育管理监督,支持建好管好用好镇村两级活动场所,提高党支部标准化规范化建设水平。三是推动固成果。指导镇村做好稳岗就业和易地搬迁后续扶持工作,加强扶贫项目资产管理和监督。参与开展易返贫致贫人口常态化监测和帮扶,建立低收入人口常态化帮扶机制,防范化解返贫致贫风险。四是推动新兴产业。指导镇村两级加快培育新型农业经营主体,完善利益联结机制,激发农民内生动力,补齐技术、设施、营销等短板,促进产业提档升级。指导用好镇村两级集体资源,发展壮大村级集体经济。五是推动美丽村庄。参与指导编制村庄规划,加强农村公共基础设施建设,严格保护耕地和生态环境,开展农村人居环境整治,推进美丽乡村建设。六是推动共同治理。指导帮助健全党组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系,落实“四议两公开”制度,抓好镇村党务村务财务公开,推进村务监督委员会建设,完善村规民约,实施网格化管理和精细化服务,推进移风易俗,培养乡风文明。七是推动育人才。指导镇村摸清各类乡土人才、致富带头人、退役军人、外出务工经商人员等基本情况。指导制定本乡本土人才培养计划和帮带措施,通过产业带动、支持创业等方式,引进培养优秀人才。八是推动优质服务。指导优化村级“一门式”公共服务,开展村级为民服务全程代理,参与落实教育、卫生等惠民政策。会同乡镇至少每半年对所辖村至少走访1次。做好困难群众关爱服务,帮助解决实际困难。

《方案》还提出了加强考核激励的具体要求。局机关工作人员的年终绩效考核与乡镇年终绩效考核挂钩,年终绩效考核按照乡镇的评价“优秀”“良好”“一般”“差”分别给予8000元、6000元、0元及处罚1000元的正负向激励。不胜任工作的,履行职责不力的,局党组给予批评教育;对弄虚作假、失职失责,或者有其他情形、造成恶劣影响的,进行严肃处理;同时,依据有关规定对责任人予以问责。


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